Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
główny specjalista
do spraw: Jakości
w Laboratorium Wojewódzkiego Inspektoratu
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
POZNAŃ
ADRES URZĘDU:
WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT OCHRONY ŚRODOWISKA W POZNANIU
UL. CZARNA ROLA 4
61-625 POZNAŃ
WARUNKI PRACY
Laboratorium – pomieszczenia do pracy biurowej oraz wyposażone w aparaturę pomiarową. W obiekcie WIOŚ w Poznaniu występują bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową.
– praca przy komputerze,
– wyjazdy służbowe.
ZAKRES ZADAŃ
- utrzymywanie, nadzór i doskonalenie systemu zarządzania Laboratorium, zgodnie z aktualnym wydaniem normy PN-EN ISO/IEC 17025
- opracowywanie, uaktualnianie, archiwizowanie i nadzorowanie dokumentacji systemu zarządzania
- organizowanie i zarządzanie systemem audytów w Laboratorium
- przygotowywanie przeglądów zarządzania Laboratorium
- inicjowanie i nadzorowanie działań korygujących i doskonalących wynikających z audytów, przeglądów, wyników kontroli jakości i skarg Klientów
- dokumentowanie działań związanych ze skargami
- planowanie, dokumentowanie i zarządzanie szkoleniami personelu Laboratorium
- bieżąca współpraca z jednostką akredytującą
- bieżąca współpraca z Pełnomocnikiem ds. Systemu Zarządzania Jakością WIOŚ w Poznaniu (ISO 9001).
- Wykształcenie: wyższe w zakresie chemii, fizyki, biologii, ochrony środowiska lub pokrewne
- doświadczenie zawodowe: 5 lat w obszarze analityki laboratoryjnej
- odbyte szkolenia z zakresu systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025
- praktyczna znajomość systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025
- umiejętność obsługi komputera (MS Office)
- prawo jazdy kat. B.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność negocjacji
- dobra organizacja pracy
- odpowiedzialność, dokładność, kreatywność i samodzielność
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia zaświadczeń o odbytych szkoleniach z zakresu systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025
- kopia prawa jazdy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 20.06.2016
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
-
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu
ul. Czarna Rola 4
61-625 Poznań
koniecznie z dopiskiem – Oferta nr 10/2016
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. Oferty niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku przesłania dokumentów pocztą – decyduje data stempla pocztowego).
Na postępowanie rekrutacyjne zaproszone zostaną wybrane osoby.
Osoby dopuszczone do postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.
Oferty kandydatek/kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w sc z mandatem radnego.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61 82-70-536.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Legenda