Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

specjalista

w Laboratorium Wojewódzkiego Inspektoratu – w Pracowni analiz manualnych i instrumentalnych, pomiarów terenowych i poboru prób oraz obsługi sieci pomiarowej monitoringu powietrza w Delegaturze w Pile

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:

PIŁA

UL. MOTYLEWSKA 5A 
64-920 PIŁA

ADRES URZĘDU:

WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT OCHRONY ŚRODOWISKA 
W POZNANIU 
UL. CZARNA ROLA 4 
61-625 POZNAŃ 

WARUNKI PRACY

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: 
– praca przy komputerze, 
– praca także poza siedzibą urzędu, w tym praca w terenie 
– prowadzenie samochodu służbowego 
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: 
W obiekcie Delegaturze w Pile występują bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową. 

ZAKRES ZADAŃ

  • analiza instrumentalna i fizyko-chemiczna wód, ścieków, powietrza atmosferycznego, gleb, odpadów
  • prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie wykonywanych analiz, interpretacja oraz prowadzenie wyników
  • prowadzenie kontroli jakości wykonywanych badań/pomiarów zgodnie z obowiązującą dokumentacją
  • uczestniczenie w badaniach terenowych oraz poborze próbek do oznaczeń zgodnych z upoważnieniem do pracy w Laboratorium
  • wdrażanie i prowadzenie walidacji i szacowania niepewności wskazanych metod badawczych
  • nadzór i bieżąca konserwacja wyposażenia pomiarowego zgodnie z instrukcjami obsługi/księgami pracy urządzeń
  • mycie szkła laboratoryjnego
  • prowadzenie pojazdów służbowych

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie: średnie
  • prawo jazdy kat. B
  • ogólna wiedza z zakresu chemii i analityki chemicznej
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
  • biegła umiejętność obsługi komputera (MS Office)
  • umiejętność pływania
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

  • Wykształcenie: wyższe profilowe: ochrona środowiska, chemia, fizyka, geologia, technologia, biologia
  • znajomość systemu jakości wg PN-EN ISO/IEC 17025
  • znajomość języka angielskiego – poziom B1
  • umiejętność pracy w zespole
  • odpowiedzialność
  • dokładność, samodzielność
  • zdolność analitycznego myślenia
  • komunikatywność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • kopia prawa jazdy.
  • oświadczenie o umiejętności pływania
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

  • Dokumenty należy złożyć do: 04.06.2018
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu 
    Ul. Czarna Rola 4 
    61-625 Poznań 
    Koniecznie z dopiskiem – oferta nr 19/2018 

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Oferty niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku przesłania dokumentów pocztą – decyduje data stempla pocztowego). 
Na postępowanie rekrutacyjne zaproszone zostaną wybrane osoby. Kandydatki/kandydatów prosimy o odniesienie się w liście motywacyjnym do spełniania wymagań niezbędnych i dodatkowych. 
Osoby dopuszczone do postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane. 
Oferty kandydatek/kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w sc z mandatem radnego. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku wynosi 2300.zł brutto. 
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne. 
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61 82-70-536. 

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. 

Legenda