Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
specjalista
w Laboratorium Wojewódzkiego Inspektoratu w Pracowni analiz manualnych i instrumentalnych, pomiarów terenowych i poboru prób oraz obsługi sieci pomiarowej monitoringu powietrza w Delegaturze w Koninie
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
KONIN
WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT OCHRONY ŚRODOWISKA
W POZNANIU
DELEGATURA W KONINIE
UL. KARD. S. WYSZYŃSKIEGO 3A
62-510 KONIN
ADRES URZĘDU:
WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT OCHRONY ŚRODOWISKA
W POZNANIU
UL. CZARNA ROLA 4
61-625 POZNAŃ
WARUNKI PRACY
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
– praca przy komputerze,
– praca także poza siedzibą urzędu, w tym praca w terenie,
– prowadzenie samochodu służbowego.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
W obiekcie w Delegaturze w Koninie występują bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową.
ZAKRES ZADAŃ
- wykonywanie analiz fizykochemicznych wód, ścieków, osadów, gleb, odpadów , zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami badawczymi
- obsługiwanie wyposażenia pomiarowego i badawczego niezbędnego do wykonania danego badania (zgodnie z instrukcjami obsługi), także w zakresie kalibracji, bieżącej konserwacji i sprawdzeń
- prowadzenie bieżącej dokumentacji wyników wykonywanych pomiarów i badań, interpretacja oraz opracowywanie wyników
- prowadzenie bieżącej dokumentacji systemu zarządzania jakością, w tym kart kontroli jakości, wzorcowań, sprawdzeń
- wykonywanie pomiarów i poborów próbek w terenie dla wód, ścieków, osadów, odpadów, gleb, zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami badawczymi
- uczestnictwo we wdrażaniu procedur badawczych, walidacji, szacowaniu niepewności, w auditach wewnętrznych i zewnętrznych
- mycie szkła laboratoryjnego
- prowadzenie pojazdów służbowych
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie
- prawo jazdy kat. B
- ogólna wiedza z zakresu chemii i analityki chemicznej
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
- biegła umiejętność obsługi komputera (MS Office)
- umiejętność pływania
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe wyższe profilowe – ochrona środowiska, chemia, fizyka, geologia, technologia, biologia lub techniczne
- umiejętność pracy w zespole
- dobra organizacja pracy
- odpowiedzialność
- dokładność, samodzielność
- zdolność analitycznego myślenia
- komunikatywność
- znajomość systemu jakości wg PN-EN ISO/IEC 17025
- znajomość języka angielskiego – poziom B1
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopia prawa jazdy
- Kopie świadectw pracy oraz inne zaświadczenia potwierdzające spełnianie wymagań niezbędnych i dodatkowych
- Oświadczenie o umiejętności pływania
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 19.04.2017
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
-
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu
Ul. Czarna Rola 4
61-625 Poznań
Koniecznie z dopiskiem – oferta nr 8/2017
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. Oferty niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku przesłania dokumentów pocztą – decyduje data stempla pocztowego).
Na postępowanie rekrutacyjne zaproszone zostaną wybrane osoby. Kandydatki/kandydatów prosimy o odniesienie się w liście motywacyjnym do spełniania wymagań niezbędnych i dodatkowych.
Osoby dopuszczone do postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.
Oferty kandydatek/kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w sc z mandatem radnego. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku wynosi 2000.zł brutto.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61 82-70-536.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Legenda